Devenir administrateur de biens

Si vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle carrière, apprendre à devenir un administrateur de biens peut être la bonne solution pour vous. Les gens de tous âges choisissent de louer plutôt que d'acheter une maison. Le besoin de gestionnaires immobiliers fiables est donc là. Et on prévoit que l’emploi dans ce secteur augmentera de 8% jusqu’en 2024 , de sorte que le besoin subsistera dans un avenir proche.

Est-ce qu’un salaire décent, un emploi stable, la sécurité d’emploi et un fort désir de travailler avec les autres constituent la priorité de votre liste de souhaits pour votre prochaine carrière? Si tel est le cas, suivez ces étapes pour devenir un administrateur de biens.

image d'un immeuble d'administrateur de biens

Étape 1: Recherchez vos exigences légales

Les conditions de licence spécifiques pour devenir un gestionnaire immobilier varient selon les régions. De plus, différentes règles s'appliquent en fonction des propriétés que vous gérez. Par exemple, les gestionnaires de logements sociaux subventionnés par le gouvernement sont généralement tenus d'obtenir des certifications spéciales. C’est à vous de décider quelles lois et quelles règles s’appliquent à vous.

Pour commencer votre recherche et savoir comment devenir un gestionnaire locatif dans votre région, consultez ce guide utile qui répertorie les exigences par région. Une fois que vous savez ce qui est attendu dans votre département, vous pouvez commencer à prendre les mesures nécessaires pour obtenir le droit de licence approprié et vous assurer que vous vous conformez.

Étape 2: Suivez des cours sur l'immobilier

Si un diplôme d'études secondaires peut être suffisant pour que certaines personnes vous embauchent, de plus en plus d'entreprises souhaitent que leurs administrateurs immobiliers détiennent un baccalauréat en administration des affaires, en immobilier, en comptabilité, en administration publique ou en finance.

D'autres sociétés recherchent des candidats ayant une formation professionnelle en immobilier ou une licence immobilière . Des cours en développement immobilier, gestion immobilière, finance immobilière, urbanisme, administration de logements abordables, gestion immobilière et logements pour personnes âgées sont particulièrement recherchés.

Si la rentrée scolaire n'est pas une option, vous pouvez toujours investir dans des cours en ligne pour approfondir vos connaissances et développer vos compétences. Ne sous-estimez pas non plus la valeur de la formation en cours d'emploi. Vous devrez peut-être commencer par un poste de débutant, mais une fois que vous aurez appris le métier, vous pourrez gravir les échelons.

Étape 3: Obtenez votre premier emploi d'administrateur de biens

Une fois que vous avez obtenu les certifications appropriées, il est temps de trouver un emploi. Plus facile à dire qu'à faire ? Il existe plusieurs façons de relancer votre recherche d’emploi et de trouver un emploi d'administrateur de biens qui vous convient.

  • Utilisez votre réseau : faites savoir à vos amis et à vos contacts professionnels que vous recherchez un emploi dans la gestion immobilière. Vous ne savez jamais qui sera en mesure de vous engager pour un emploi en gestion immobilière jusqu'à ce que vous commenciez à faire savoir que vous vous lancez dans cette nouvelle carrière.
  • Apprenez à connaître les agents immobiliers: les agents de votre région connaîtront probablement d’abord des débouchés dans ce créneau. Par conséquent, organisez des entretiens d’information avec des agents de la ville qui vous présenteront et vous demanderont des conseils sur la manière de vous lancer. Cela vous aidera à apprendre à les connaître et ils resteront probablement vigilants s’ils entendent parler de nouveaux emplois.
  • Recherche en ligne : les offres d'emploi et les ressources de carrière en ligne peuvent accélérer votre recherche d'emploi. Assurez-vous de consulter régulièrement les offres d'emploi. Lorsque vous postulez en ligne, certaines personnes trouvent le succès en faisant quelques recherches sur Internet pour trouver le nom du responsable du recrutement qui personnalise leurs lettres de motivation.
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